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【愛知/春日井市】半導体装置向け流体制御機器の開発・設計(カスタマイズ設計メイン)

職種
開発・設計
勤務地
東海 >愛知県春日井市(春日井工場)

業務内容

■対象製品:

半導体装置向け薬液制御機器(流体制御機器)


■業務内容:

国内トップシェアの半導体製造装置メーカーを主な顧客とし、設計開発を行います。

顧客要求のスピードに追従していくため、顧客からのインプット要求に対し、設計・検証・評価・改善を行い、CKDオリジナル商品を作り上げていきます。

機構や部材の開発から関わることもあります。

※入社直後…社内教育プログラムを受けて頂きながら、OJTとして部内の基礎業務を経験・製品の基礎知識を学び、設計などの実務に入っていただきます。


■特徴:

・業務体制…各メンバーが、それぞれの業務テーマを複数件もちながら、チームリーダーが中心となって業務を推進させています。

・担当案件数…3~5件程度/人(テーマの規模や難易度による)

・働くスタイル…基本は各自に任せながら、PDCA・命解援をしながら業務を進めていきます。


■使用ツール例:

設計:2D・3D-CAD、構造・流体解析ソフトなど

評価:PLC、オシロスコープ、SEM、ICP・LC-MS、ほか計測器な


■採用背景:

さらなるグローバル対応を目指すにあたり、韓国・ヨーロッパ・中国の顧客との取引を進めています。

顧客要望を質・量・スピードともに応えられる組織を目指すべく、体制強化のための増員採用となります。


■魅力ポイント:

①設計スキル・経験の向上

・顧客との仕様検討~量産設計・評価まで一連の製品開発業務に関われる

・市場価値の高い微細化技術や樹脂設計技術などを身に着けることができる環境

➁活況な半導体業界への貢献

・自らが関わった製品が最先端のスマホやサーバー・AIなどに使用され、業界/世界への貢献を感じることができる

③働く環境

・リモート勤務可(業務内容・家庭事情等に応じて相談可)

・休日出勤ほぼなし

勤務形態

正社員

応募資格/応募条件

■必須条件:

・機械設計経験者(製品不問)

・社内外との円滑なコミュニケーションが可能な方


■歓迎条件:

・構造解析、樹脂設計などの実務経験

配属予定部門情報

第3技術部 技術開発G全体…15名

(1)企画チーム…8名(平均年齢37歳/リーダー30代/メンバー50代1名、40代2名、30代3名、20代2名)

(2)設計チーム…7名(平均年齢43歳/リーダー40代/メンバー50代3名、40代1名、30代2名、20代1名)

勤務地

春日井工場

愛知県春日井市堀ノ内町北1-850

転勤

当面無し

給与

想定年収:480万~750万


賃金形態:月給制

月給(基本給):280,000円~360,000円


昇給:有

賞与:有(年2回)


※モデル年収

580万円/30歳(大卒・単身)時間外20h+賞与

700万円/38歳GL(大卒・扶養家族2名)各種手当+時間外20h+賞与

就業時間

就業時間:8:30~17:15(所定労働時間:8時間0分/休憩:45分)


残業:有(平均残業時間:20時間)

残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)

休日・休暇

年間休日数:121日

休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)


※会社カレンダー有

年末年始休暇(5日)、GW、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、ボランティア休暇 等


有給休暇:14日~20日(下限日数は、入社3か月経過後の付与日数となります)

社会保険

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

手当

通勤手当:有

住宅手当:有(家賃・住宅補給金制度/規定有)

家族手当:有

資格手当:有

役職手当:有 等

制度

在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、

出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、

継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)、社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)、託児所あり(全従業員利用可)、

従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)


確定拠出年金制度・確定給付企業年金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会制度 等